Il “mal d’ufficio” colpisce quasi 30 giorni l’anno i dipendenti pubblici triestini, mentre i “cugini” udinesi si dimostrano più disciplinati, capaci di restare assenti dal lavoro per non più di 20 giorni. É questo il risultato di un’indagine compiuta in ogni Comune, Provincia e Regione del Belpaese, indagine che promuove Udine. L’analisi, riferita al 2006, è stata condotta da “Il Sole 24 ore” per analizzare costi, motivazioni e controlli di ogni macchina amministrativa, per verificare gli enti più virtuosi e quelli più fannulloni. Se, dunque, a livello nazionale il Comune di Roma si dimostra maglia nera con quasi 40 giorni a dipendente lontani dall’ufficio, in Friuli Venezia Giulia il dato peggiore lo fa registrare l’amministrazione cittadina di Trieste con 29,1 giorni di assenze, amministrazione che è addirittura peggiorata rispetto all’anno precedente quando i giorni d’assenza erano il 2,1 per cento in meno. Restando sempre in regione, al secondo posto per assenteismo si attesta il Comune di Gorizia con 23,6 giorni lontani dalla scrivania, lo 0,2 per cento in meno rispetto al 2005. Sul secondo gradino regionale del virtuale podio dei virtuosi, troviamo invece i dipendenti di palazzo D’Aronco, assenti “giustificati” per 20,7 giorni l’anno. Ma i dati svelano pure che la macchina organizzativa comunale è migliorata rispetto al 2005, quando l’assenteismo era maggiore, il 21,9 per cento in più. Il Comune di Pordenone, infine, vince la sfida regionale, perché i dipendenti comunali restano assenti “solo” 17,3 giorni l’anno, migliorando pure loro la posizione rispetto al 2005, quando l’assenteismo era il 9,2 per cento in più.<
E il paragone dipendenti pubblici triestini e udinesi, viene confermato anche dai numeri nelle Province. Già, perché Trieste resta al primo posto per assenze, con 23,6 giorni l’anno, mentre Udine si distingue per 20,1 giornate d’assenza pro capite. Chiudono la classifica delle Province Gorizia, al secondo posto tra i virtuosi con 19,8 giorni, e Pordenone, al primo con 17,7.